3000-5000 元
【岗位职责】 1、协助总裁制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供具体的解决方案; 5、配合总裁处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 6、协助总裁安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 7、撰写总裁的有关报告、文件,安排总裁的各项工作时间。 【任职要求】 1、文秘、汉语言文学、新闻、人力资源相关专业本科以上学历; 2、精通常用办公软件,有较强的文字功底,良好的沟通、语言表达、亲和及交际能力; 3、做事踏实细心、严禁自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神; 4、吃苦耐劳、工作踏实,情商高,能承受较大的工作压力,具备解决较为复杂问题的能力、工作推进能力和极强的执行力; 5、较强的成功欲,能及时、准确、圆满、出色的完成本职及领导交代的其他工作。
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