综合办公室主任 外地

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岗位职责：1、制定公司各项规章制度，以规范公司管理，提高工作效率； 2、负责公司后勤事务的管理，并协调公司各部门的有效运行； 3、负责公司人力资源的规划，并进行人员招聘、面试、培训、考核； 4、协助总经理做好公司总规划，为总经理提供有效的意见或建议； 5、完成总经理交给的各项工作与任务。 岗位要求：1、中文、行政管理、人力资源等相关专业本科以上学历； 2、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力及服务意识； 3、有良好的团队协作意识，能积极主动地完成工作； 4、具备较强的文字撰写能力； 5、较强的学习能力和责任心以及独立处理事务的能力。

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