3000-5000 元
岗位职责:1、负责公司综合事务与人事管理等工作; 2、负责行政管理规章建制及工作流程的优化; 3、统筹规划、协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题; 4、完成领导安排的各项工作。 岗位要求:1、中文、行政管理、人力资源等相关专业本科以上学历; 2、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力及服务意识; 3、有良好的团队协作意识,能积极主动地完成工作; 4、具备较强的文字撰写能力; 5、较强的学习能力和责任心以及独立处理事务的能力。
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