1000-3000 元
岗位职责: 1.确保遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。 2.在适当的时候为其他部门的内部客人提供优质服务。 3.礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问 ,确保问题得到圆满解决。 4.与客人和同事保持基于良好工作关系的互动接触。 5.与客人建立并保持良好的客户关系。 6.确保度假村所有的乃至最细小的品牌标准都要被贯彻执行。 7.以支持和灵活的态度与其他员工紧密合作 ,着眼于整个度假村的成功和度假村客人的满意度。 8.以支持和灵活的态度和“团队协作”的精神与其他部门合作。 9.向客人呈送菜单,回答客人问询并为客人提供关于食品、饮料及服务的建议。 10.根据所定的程序接受点菜并为客人服务食品及饮料 11.完全了解电脑系统的各方面。 12.向客人提供会议布置及服务 ,用餐布置及服务 ,酒会布置及服务 ,外卖准备及服务以及客人其他 的布置及服务。 13.根据部门营运指南要求确保部门内所有餐饮物品 ,设备和其他设施得到妥善保管和维护 。 14.记录客人需求并及时提供产品和服务 ,不得无故延误。 15.熟悉并对宴会家具及设施设备相当的了解。 16.根据部门营运指南要求确保部门内所有餐饮物品、设备和其他设施得到妥善保管和维护 。 17.记录客人点菜并及时提供产品和服务 ,不得无故延误。 18.促销饮品以提高营业收入。 19.向宴会厅经理报告所有困难及问题 ,以便解决和跟进。 20.保持所有酒水和客人供应品的标准库存量。 21.确保根据要求和运作需要做好餐前准备工作。 22.清洁并重新摆设餐台和餐桌。 23.根据要求准备及服务鸡尾酒。 24.在特别推广或活动期间 ,根据活动主题协助宴会厅的摆台和装饰。 25.确保所有饮品在适合温度下的妥善储存。 26.确保所有杯具的光亮、洁净。 27.协助对酒吧的盘点并保持准确的盘存记录。 28.提出补充酒吧饮品的申请。 29.按照要求执行收银员职能。 30.核对收取的现金 ,确保所收现金都是真钞。 31.核对所有客人呈交信用卡 ,确保所有信用卡都在有效期内。 32.严格遵守财务部发出的关于收银及现金处理的政策和程序。 33.理解并严格遵守员工手册中的规章制度以及涉及到消防、卫生、健康和安全的酒店政策。 34.确保高标准的个人形象和仪容仪表。 35.根据行业、公司和度假村餐饮部职能要求的变化做出反应。 36.需要时参加培训课程和会议。 37.考虑到度假村实际运作问题 ,每位员工都要具备被分配到其他岗位和部门的能力和意识. 任职要求: 高中及以上学历 ,酒店管理相关专业。
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