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3000-5000 元
云南省 ·丽江市 ·古城区
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工作内容： 1、了解劳动法、员工福利及企业劳动用工制度等； 2、负责酒店员工考勤核对、薪资核算； 3、做好每月员工社保增减台账及缴费工作； 4、按月统计当月日离职员工薪资及剩余假期； 5、负责酒店福利活动等统筹工作； 6、员工岗位调动及薪酬变动等工作； 7、员工关怀、访谈等； 8、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源专业优先； 2、工作认真、责任心强。
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