3000-5000 元
岗位职责: (1)负责公司经营管理以及对下属公司的经营考核工作。 (2)负责建立、健全公司法律合规体系,为公司经营管理和决策提供法律依据。 (3)负责全面规范公司的合同审核和管理工作。 (4)负责建立、健全公司全面风险管理控制体系,制定公司内控流程。 (5)负责公司“三会”建设,召集和召开相关会议并跟踪会议决议落实情况。 (6)负责公司采购管理工作。 (7)完成领导交办的其它工作。 任职要求: (1)本科及以上学历,工商管理、企业管理等相关专业。 (2)5年以上企业管理工作经验,3年以上团队管理经验;熟悉所在行业发展趋势、政策法规及市场竞争格局。 (3)能制定企业中长期战略目标,分解落地执行计划,推动资源整合与目标达成。 (4)擅长跨部门协作,统筹协调人力、财务、业务等部门资源,解决复杂管理问题;熟悉财务分析。 (5)熟悉企业流程设计、标准化,提升运营效率。
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