10000-12000 元
职责: 1、协助总经理制定公司发展战略规划、 经营计划、业务发展计划。 2、组织、监督公司各项规划和计划的实施。 3、负责将公司内部管理制度化、规范化。 4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。 5、有权向总经理提出各部门的负责人销售经理等人选。 6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系。 7、对各部]的工作负领导责任,协调各部]的内部业务。 8、负责对企业文化的建设工作。 9、在总经理缺席时 ,受托代行总经理职务。 10、总经理临时授权的其他工作。 11、负责各营业部特定范围的管理职能,参加公司管理与营销
已认证
安全提示