3000-5000 元
工作经验要求:在工厂做过的工厂会计:2年以上工作经验,电脑操作熟练,要有会计从业资格证 上下班时间: 8 :30-12:00, 13:30-18:00 单休 试用期: 1-2个月,具体看做工作能力和表现决定是否提前转正。试用期后买社保。 年龄要求: 25-40岁之间, 薪资: 4500-5000元/月,+包吃+住宿补贴+全勤奖+社保+年终奖 工厂出纳和会计分开的 会计的日常工作内容: 1、每月月初整理上月相关资料交接给外账公司,包含对公账户流水回单、增值税发票、工资表、现金发票支出单;同步将农行公账流水电子档整理核对无误后发送外账公司,确保资料齐全、数据准确,对接外账完成账务初始化。 2、每月月初整理公司农行、工行对公账户业务员收款明细表,核对流水与收款记录一致后,及时发送给跟单文员,用于订单、对账台账更新。 3、每月20号左右梳理客户账单,分发对应业务员核对,客户、业务员确认无误后,正式录入系统计入应收账款,完成挂账核算;同步开展应付账款对账工作,逐一与各供应商核对上月供货、对账、扣款明细,确认账单数据无误,留存对账凭证。 4、每月25号左右核算各业务员上月收款返点,核对收款数据、返点规则,确认无误后整理成明细报表,发送至财务群,审批后安排;跟单文员业绩提成按季度核算,每3个月统一统计、核对、汇总,做好台账登记与上报。 5. 核算仓库搬运工计件工资。 6、每月25号左右编制完成上月利润表,初步核算企业经营盈亏;待月底水电费最终数据出具后,及时补录账务、更新利润表数据,保障报表精准。 7、业务员申请开具销售发票前,逐一核查对应订单收款状态、货款归属周期(往期尾款/当月新货款),核对合同、订单、收款记录一致,确认无误后再开具增值税发票,杜绝无收款、错开票、重复开票问题。 8、每月25号左右核对外账公司发来的员工社保申报表,核对参保人员、缴费基数、社保金额、增减员信息,确认数据无误后,通知外账财务完成月度社保申报工作。 9、每月月底汇总统计企业当月进项发票、销项发票,核对发票份数、金额、税额,精准测算当月增值税、附加税等预估缴纳税金,为资金规划、税务筹划提供依据。 10、工商年报配合:整理公司财务数据、参保数据、经营数据,配合完成工商年度报告工作。 11、账务资料归档:全年所有记账凭证、财务报表、税务报表、对账单、合同票据等资料分类整理、装订归档,完成年度财务资料留存。 12、往来账年度清算:年末全面核对所有客户、供应商往来账款,清理长期挂账、坏账、死账,上报管理层确认处理。 13.处理领导交代的其它工作。 公司地址:丹灶镇塱心工业区3座 招聘 石小姐
已认证
安全提示