培训专员 外地

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1、组织跟进培训计划的实施，建立及维护员工培训档案，跟进培训后效果反馈; 2、建立新员工入职培训流程，落实新员工入职培训及新员工入职沟通; 3、负责组织各种培训，并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、教材等); 4、协助搭建公司内部课程体系，组建内部讲师队伍，组织开发内部课程并进行讲授; 5、负责培训专项工作统筹实施：策划、组织、跟踪、反馈、总结评估; 任职条件：具有1年以上培训经验，独立上台授课经验。

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