人事行政专员 外地

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任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上制造业人事行政相关工作经验，熟悉招聘、入离职、考勤、员工档案等基础人事模块； 3、熟悉劳动合同、社会保险、公积金及基础劳动用工政策，具备一定风险意识； 4、熟练使用Excel、Word等办公软件，能够独立完成台账、报表及制度文件整理； 5、具备较好的沟通协调、执行及保密意识，工作细致、责任心强； 6、有制造型企业一线人员招聘、员工关系、行政后勤、会议接待、办公用品采购及管理等经验优先。 岗位职责： 1、负责招聘信息发布、简历筛选、面试邀约及招聘进度跟踪； 2、负责员工入职、转正、调岗、离职等手续及劳动合同、员工档案管理； 3、负责考勤数据收集、异常核对及人事基础台账维护； 4、协助办理社保、公积金、员工福利及相关人事事务； 5、负责办公用品、行政物资、会议接待及日常行政后勤采购及管理； 6、协助开展员工培训、制度宣导、签字确认及资料归档； 7、完成部门负责人安排的其他人事行政工作。

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