人事行政专员 外地

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岗位职责： 1. 全面负责员工入离职手续的办理，包含三方人员日常管理； 2.全面负责员工社保、公积金退缴事宜的处理； 3.全面负责员工花名册、薪酬核算、人事档案的管理，要求做到谨慎细致； 4、全面监督员工日常考勤、各项工作开展，对晋升晋级提出意见； 5、全面负责行政事务的处理，包括办公用品采购、福利采购、行政接待等事宜； 任职要求： 1.大专及以上学历， 3-5年人力行政岗位工作经验，专业性强；人力资源岗位为主； 2.具备较强的沟通协调能力，办公软件精通常用函数； 3.具备较强的抗压能力；

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