15000-20000 元
1.负责对公司内部的班车司机、货运司机进行定期的安全驾驶培训和技能提升培训。 2.针对新入职的司机,进行公司车辆性能、操作规范及安全制度的岗前培训和考核。 3.制定defensivedriving(防御性驾驶)培训课程并组织实施,提高驾驶员的安全意识和应急处置能力。 4.陪同驾驶技能有待提高的员工进行上路练习,纠正不良驾驶习惯。 5.协助管理车队,定期对驾驶员的操作进行跟车评估,并提出改进建议。 6.研究并讲解最新的交通法规和常见交通事故案例,进行安全教育。 7.负责公司驾驶员培训档案的建立和管理。 8.完成车队主管交办的其他与驾驶员培训相关的工作。
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