人事专员 外地

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任职资格： 1、全日制大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理及相关专业； 2、取得国家级人力资源管理师三级或以上； 3、熟练使用Office办公系统，Mac系统或Windows系统； 4、有一定的文字功底； 5、有较强的沟通能力，有团队协作精神，勤奋踏实，性格活泼开朗，富有工作热情； 6、高度认同律所文化及发展理念。 职责描述： 1、按照律所《人事管理标准化流程》开展相关工作； 2、制定招聘计划，能够独立完成校园招聘联络接洽； 3、熟悉招聘流程，能够独立开展简历筛选，面试预约及面试安排等相关工作； 4、及时更新并维护律所招聘网站职位信息； 5、负责律所培训计划的制定、开展及执行； 6、协助运营总监进行招聘、薪酬及绩效考核等模块相关工作； 7、协助运营总监编写、修改和实施人事管理相关制度； 8、负责员工入职、离职、转正、休假、考勤、劳动合同签订及档案管理等日常管理工作。

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