管理培训生 外地

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岗位职责： 1、入职后根据员工情况集中在公司各项目序列、市场序列、客服序列、图书序列、网推序列等其中一个序列定岗学习; 2、入职后需要在分公司、总部进行相关岗位的培训学习和考核，并完成培训和考核; 3、入职后快速成长的优秀管培生，将提供公平公正的晋升平台，竞选管理岗位，并任职相关管理岗位工作; 4、完成领导交给的其他任务; 任职资格： 1、应届毕业生（毕业两年以内），本科及以上学历 2、班级、学生会、协会主要负责人; 3、品学兼优，具有良好的沟通、组织、协调能力，有高度的自律性和团队协作精神; 4、有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力、执行力，具有开拓创新精神; 5、能够承受高强度工作，有吃苦耐劳精神，可适应出差、驻外工作等。

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