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1、团队管理 2、负责区域客户职业规划、就业指导、生涯咨询以及测评方面的需求痛点，匹配公司的课程体系和测评体系，促成与高校的合作，完成公司的业绩目标； 3、与各高校学工部、就业指导中心、各二级学院领导、老师等维持良好的互动关系，定期电话/微信联系客户或前往学校拜访，挖掘工作中的需求、诉求或痛点，以专业知识给客户提出我们的解决方案； 4、与实施部门及时沟通，完善课程体系与服务体系； 5、不定期盘点销售过程与行为动作，总结有效、可行的执行方案，提升销售的工作效率。 6、负责内蒙古区域，以及陕西、山西、河北等省市。

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