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1、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档； 2、负责工程备案管理，对竣工验收相关指标作备案处理，包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录等； 3、负责施工资料的编制、管理做到完整、及时，按施工顺序进行全程资料的收集保存，确保施工资料的真实性、完整性、有效性； 4、负责对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料的分类与保管； 5、负责在工程竣工后，将文件资料、工程资料立卷移交； 6、负责进厂材料跟踪及送检工作。 薪酬福利: 1、薪酬结构：基本工资+绩效工资+年终奖+项目季度奖 2、五险一金、差旅补贴、节假日福利、定期组织旅游、体检、拓展训练等 3、工作时间：双休，法定节假日 4、公司具有完善的薪酬体系及晋升体制，有广阔的发展空间。 聘用人员执行3个月考核期。考核期满经考核合格的，正式聘任相应岗位，其考核期起始时间确定为本人上岗时间；考核不合格的，结合其本人具体情况安排适当工作。 其他说明： （一）应聘材料须真实可靠，如有不实、造假，取消聘用资格。 （二）聘用人员在原单位的调动（离职）手续由本人负责办理。 如需了解详情，可进入公司网站：

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