3000-5000 元
1、具备五个以上110kV、220kV输变电工程相关施工管理经验,有送变电工作经验者优先; 2、负责项目的图纸审核及并网接入相关工作的沟通与协调; 3、负责编制项目成本目标方案及分析报告,进行成本费用分析; 4、及时准确掌握项目实施过程中因设计变更产生的工程量,并及时与技术负责人沟通解决; 5、参与设计图纸评审、图纸会审、设计交底及预(结)算审查会议,配合解决预(结)算中出现的问题; 6、性格外向,能适应出差,具有较强沟通协调能力; 7、具有二级建造师及以上相关执业资格证书。 薪酬福利: 1、薪酬结构:基本工资+绩效工资+年终奖+项目季度奖 2、五险一金、差旅补贴、节假日福利、定期组织旅游、体检、拓展训练等 3、工作时间:双休,法定节假日 4、公司具有完善的薪酬体系及晋升体制,有广阔的发展空间。 聘用人员执行3个月考核期。考核期满经考核合格的,正式聘任相应岗位,其考核期起始时间确定为本人上岗时间;考核不合格的,结合其本人具体情况安排适当工作。 其他说明: (一)应聘材料须真实可靠,如有不实、造假,取消聘用资格。 (二)聘用人员在原单位的调动(离职)手续由本人负责办理。 如需了解详情,可进入公司网站:
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