执行副总 外地

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执行副总经理岗位职责 岗位职责： 1. 全面负责公司的经营和日常管理工作，主要负责公司日常运营管理、财务管理、资源管理及审核审批把控工作，确保公司下达的战略目标和经营计划的完成。 2. 负责组织学习、领会、执行、传达各项决议规定、方针政策、规章制度、操作流程及相关会议精神，合理部署安排，全面完成各项任务和指标； 3. 确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源； 4. 负责公司全面工作，编制公司发展规划，组织实施具体方案，完成各项经营指标，协调、检查和督促各部门工作，保证公司持续健康发展； 5. 负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策，签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性； 6. 负责决定组织体制和人事编制，建立健全公司统一、精简、高效的组织体系、工作体系等管理体系，增强公司竞争力，提高公司经营管理水平； 7. 负责公司人力资源的开发、管理和提高，培养核心管理团队，加强员工队伍建设，营造良好的企业文化氛围，塑造企业形象； 8. 负责协调政府机关、客户、供应商、社会组织等的关系，代表公司对外处理业务，开展公关活动，保持良好的社会关系； 9. 负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案，维护投资者的合法权益，对资产的保值增值负责； 10. 负责公司经营管理安全，保证职工的合法权益，处理授权范围内重大突发事件及其它特殊、重大工作； 11. 负责完成上级下达交办的其它临时性、阶段性工作和任务，定期以书面形式述职。 任职要求： 1、 年龄33-45岁，统招大学本科及以上学历； 2、 具有6年以上的同岗位工作经验， 3、 在团队管理方面有极强的领导技能和才能； 4、 对行业发展和趋势有敏锐的洞察力、分析判断和创新能力； 5、 有强烈的事业心，勇于开拓创新，积极进取。

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