5000-8000 元
岗位职责: 1、关键人才的筛选、招聘、考核 2、员工的入、转、离、调办理 3、团队建设与员工关怀 4、办公室日常行政工作 任职要求: 1、年龄20~35岁,大专及以上学历 2、有2年以上招聘岗或HRBP岗工作经验 3、善于沟通、性格开朗 4、吃苦耐劳,能积极主动承担责任,服务意识强 5、能熟练使用EXCEL、PPT、钉钉等基础办公软件 薪资待遇: 1、月薪4k-6k,根据能力经验情况面谈 2、年终奖+社保(五险)
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