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1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待； 2、员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、考勤核算； 4、公司内部员工档案的建立与管理； 5、负责公司员工社保的购买和停缴； 6、一些杂事的处理和老板交代的临时事宜.
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