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职位描述 1.岗位目标：2-3年培养成为副经理/经理级别，带领团队； 2.学习发展规划： ①影城营运岗位阶段性学习、鉴定、轮岗 ②影城各职能分区业务知识、轮岗 ③业务部门定岗培养 3.学习过程中，可根据影城岗位需求及个人适配度选择发展方向（如营运、市场、人力等）； 4.万新生将拥有丰富的培训资源，得到全方案的支持与帮助，优异者有机会调派总部工作。 任职要求 1.2023年应届毕业生，统招本科及以上，不限专业； 2.热爱电影行业，愿意长期致力于电影行业； 3.沟通表达能力强，学习能力强； 4.性格较外向，良好的团队意识； 5.抗压能力强，踏实、为人诚恳； 6.能接受异地派遣。

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