5000-8000 元
岗位职责: 1. 统筹管理酒店日常运营工作,包括客房调度、前台接待及餐饮服务协调。 2. 监督酒店各岗位员工执行服务标准,定期组织内部服务流程复盘与优化。 任职要求: 1. 具备三年以上酒店前厅或客房部门管理经验,能独立处理客户投诉与突发状况。 2. 熟悉酒店管理系统操作,可熟练使用PMS系统完成房态更新与报表生成。
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