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1、具备企业行政管理的相关知识和经验，熟悉国家相关劳动行政法规政策，掌握企业行政管理知识; 2、具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划; 3、具备良好的执行力及沟通协调能力，能积极与上级和下属的顺畅沟通，及时了解和掌握下属的工作状态。

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