青州金榜教育聘销售及行政 外地

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一、岗位职责：1.市场调研，客户信息的开发，推广公司产品，宣传企业品牌；2.定期参加培训并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；4.电话邀约，通过面谈的方式完成课程销售；5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终促成签单。二、任职条件：1.大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验（条件“”者，工作经验一项可适当放宽）2.具有良好的谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；3.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；4.，年龄23-35，相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；三、发展空间：课程顾问——课程主管——营销经理四、岗位薪酬及福利：1.每天工作8小时，每周工作6天，若工作需要加班，可按1:1调休，或年底按发放加班费。2.岗位月度平均收入在3000-5000元之间，表现“”者月度收入在4000-8000元。

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