3000-5000 元
岗位职责:1.熟悉员工培训制度和流程;熟练运用ppt等办公软件。2.良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力,善于倾听。3.具有较好的文字功底和语言表达能力;4.团队合作:愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流,共同分享信息、知识、资源。任职要求:1.培训规划和计划:协助培训经理进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求。2.培训资源管理:根据企业培训需求,在培训经理指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性。3.培训授课做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程。有金融业,保险行业,销售行业经验的可放宽条件,优先考虑。上班时间:上午9点-12点,下午1点30-18点周末双休
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