3000-5000 元
岗位职责;1、负责工作计划、报告、总结、通知等文件的起草、审核、批阅工作;2、负责组织管理人事调配、劳动合同签订、劳动纪律、工资福利、考核奖惩工作;3、负责企业固定资产、低值易耗品、办公用品的购置、调配和管理工作;4、负责企业各种税费使用的审核工作;5、负责组织、检查、管理企业的安全、保卫、消防、防汛工作和商品防损、防盗工作;6、负责组织、管理企业的基建工程和水、电、暖及商业设备设施的购置、安装、维护保养工作;7、负责督促、检查企业公共卫生、员工后勤保障的管理工作;8、负责非经营性对外联系、接待的组织安排。任职要求:1、统招本科以上学历,10年以上工作经验,5年以上管理类工作经验;2、具备良好的沟通交流能力,具备一定的人员管理能力;3、熟悉各类法律法规,能够起草公司相应的管理制度;4、熟练使用各类办公软件。
已认证
安全提示