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任职要求：1.热爱销售2.适应长期出差3.年龄在21-35岁4.要有团队意识工作职责：1.开发市场，开发客户2.服务市场，服务客户，维护客户3.完成责任区域内的月度、年度销售任务4.及时向公司反馈市场与客户的问题。薪资福利：1. 无责任底薪+高额提成+奖金+出差补助+话费补贴2. 定期组织外出旅游、团队活动，入职即享受生日及节日福利3. 公司提供专业的岗前入职培训和岗中技能提升培训晋升渠道：试用期员工—正式员工—区域经理—大区经理—销售总监

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