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岗位职责：1、协助经理进行制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理；2 协助经理进行行政管理体系建设、大型年会及重要活动组织；3、领导安排的其他工作任职资格：1、年龄在25-35岁2、2年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

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