办公室主任 外地

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1、工作内容： 1）统筹管理公司行政后勤服务工作； 2）负责制定企业管理制度和规定，并组织实行、监督； 3）负责各部门之间和领导之间的协调； 4）负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作； 5）负责会议的组织、会议场所的安排与布置； 6）负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持； 7）负责组织实行企业招聘工作； 8）负责管理员工入职、转岗、离职、员工档案、工劳动协议管理； 9）完成上级交办的其它各项工作。 2、任职要求： 1）45岁以下，大专及以上学历（人资相关专业），五年以上同岗位工作经历； 2）薪资面议。

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