后勤档案管理 外地

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岗位职责 1. 协助开展招聘工作：维护招聘平台，发布岗位、筛选简历、电话邀约面试、接待面试人员，做好面试记录，跟进面试进度； 2. 办理员工入、转、调、离职手续，负责劳动合同签订、续签、归档，整理保管员工人事档案； 3. 协助统计整理考勤数据，核对请假、加班记录，整理薪资核算所需基础资料； 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，有人事助理相关工作经验优先； 2. 熟悉人事基础工作流程，了解劳动合同、社保公积金基础常识； 3. 工作细致严谨，责任心强，保密意识强，沟通耐心，服务意识良好；

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