人事助理 外地

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1. 协助完成公司人力资源相关事务，包括招聘、培训、员工关系等模块的支持工作； 2. 负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理及档案管理； 3. 协助组织并实施公司内部培训活动，跟踪培训效果并整理相关记录； 4. 维护和更新员工信息数据库，确保数据准确性和保密性； 5. 协助制定和完善公司人力资源管理制度及流程； 6. 处理员工日常咨询，解答有关人事政策、制度的疑问； 7. 配合完成绩效考核、薪酬福利等相关工作的资料准备与整理； 8. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。

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