5000-8000 元
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施。 2、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 3、掌握门店各种设备的维护保养知识; 4、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6、负责对员工的培训。 任职要求: 1、大专以上学历,年龄22-32岁; 2、2年以上零售管理工作经验,具有较强的沟通能力和店务管理能力; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务各项流程的制定、执行; 【薪资福利】 1、高额提成,综合月薪5000-20000,另有各项奖金,提供住宿 2、8小时工作制、早中晚三班倒,包住,月休4天、节假日福利、不定时团队活动、生 日福利、产品折扣等+员工旅游+部门团建+生日关怀+父母感恩奖
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