3000-5000 元
校长岗位职责:1、负责领导、培养销售团队,确保团队完成中心的销售任务,做好销售团队的管理和培训,保证团队成员快速成长2、负责校区的日常运营及与总部的工作配合;3、负责处理家长投诉、退费等问题;4、负责校区内部人员的管理,优化中心的人力资源配置,贯彻总部的各项制度,创造良好的工作氛围。职位要求:1、本科以上学历2、3年以上教育行业经验,1年以上教育机构管理经验,有少儿英语培训机构工作经验者优先优待;3、较强的团队组织和驾驭团队的能力 4、具备能创新性的完成工作的能力1、对分校的招生和各项经济技术负责2、带领课程顾问做好招生宣传完成学校下达的招生指标3、对分校的员工进行工作管理,尤其是与教学部密切配合对教师的教学进行督促检查,确保教学质量不断提高4、认真组织针对学生、家长、员工的各项活动,增强分校的凝聚力和战斗力5、及时处理好上下左右校内校外的关系,保持和谐的内外环境6、每月向学校总结汇报月度工作,认真采纳员工的合理化建议,不断改进和创新自己的工作
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