楼层营运主任 外地

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意见反馈

1、商户员工入场审核，入职、离职情况掌控，出勤管理，对店铺店长、员工工作情况及状态进行考评，并视情况通报给予品牌，要求品牌作出反馈； 2、负责租金的收缴、追缴工作，并给予初步的收取租金策略； 3、统计租户销售情况，并进行初步分析，监督管理租户遵守《租户管理制度》情况，出现问题及时协调、沟通、重大事件发函告知； 4、负责跟进所在区域销售业绩的完成，加强对业绩坪效排名末位品牌的沟通，要求品牌提出整改措施，提升业绩； 5、对店铺的经营管理进行安全监督与检查； 6、负责接待并处理区域店铺发生的客户投诉； 7、定期对店铺的各类报表、数据进行收集、汇总、分类及分析，为公司相关决策提供数据依据； 8、与各部门保持良好的沟通，有效协调内部各部门的相关事宜； 9、完成工作日志内容，明确次日对班需要跟进及解决的问题，及次日晨会内容。 职位要求： 1、 大专以上学历，2年以上大型百货、购物中心营运管理等相关工作经验； 2、 熟悉商场运营相关工作，有突发事件处理能力，熟练运用Office办公软件。 3、 有良好的沟通协调能力、执行能力，具有高度的责任心。

职位要求