3000-5000 元
1.在公司经营点略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成。 2.有良好的沟通能力,能够很好的与各个部门及团队成员沟通协调。合理组织部门人员的工作,优化工作流程。 3.配合上级解决各种管理问题,并且能够积极的为公司管理出谋划策。 要求: 1.具备2年以上管理工作者优先。 2.诚实,谦虚,有责任心、工作中具有创造力,主动性和团队合作精神。 3.经验丰富者可适当放宽条件。
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