3000-5000 元
1、主持售楼中心的整体运作工作,负责完成公司下达的销售任务。 2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。 3、协助和参与项目销售策划。 4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。 5、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。 6、对销售现场的整体监督、管理与控制。 7、制定售楼中心员工的具体管理规章。 8、提请聘任或者解聘本部门员工。 9、及时提交销售报表,汇报所收集的信息,意见及出现的问题。 10、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚
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