3000-5000 元
岗位职责: 1、定时收取各部门的(月度/年度)工作进度和工作计划、意见、建议等,并据此进行 汇总整理提交主管领导审核并根据需要随时跟进各部门执行情况。 2、协助上级领导做好公司有关文件的起草、收发、登记、呈批、催办、转送、传阅等工作; 3、负责公司大事记录,及时把企业重要信息、资讯向各部门发放,并配合做好企业文化宣传。 4、负责组织、通知召开公司例会,并做好会议前的资料准备等必要工作和会议记录并在 会后跟进对会议、文件决议的催办工作; 5、协助领导做好各项工作,制定和落实接待计划,负责协调安排其他事务性工6、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在26-45岁,男女不限; 2、2年以上相关工作经验,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
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