3000-5000 元
1. 制定公司人力资源发展规划;
2. 人员招聘与甄选;
3. 教育培训及员工职业生涯规划;
4. 处理劳务纠纷,员工关系管理;
5. 日常事务性工作,包括考勤工作、工资结算、社保缴纳、录用退工手续办理等;
已认证