3000-5000 元
1、根据公司整体战略规划,组织制定公司全年销售计划;
2、建立健全营销部各项规章制度,提升高效运作能力;
3、依据公司整体营销目标,培训销售人员,按时按质完成市场销售任务;
4、研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,根据市场变化提出改进方案,把握景区的营销政策,提高景区平均价格和市场占有率;
5、策划重要的营销活动,积极宣传推广景区,搞好公共关系,树立景区良好的社会形象,提高景区的知名度;
6、协调各部门之间的关系,加强横向沟通,做好重要客户的接待、销售工作;
7、合理调配部门内部员工,调动员工的积极性,不断提高员工的工作效率和业务水平。
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