店长 外地

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1、合理安排店内员工的作息时间，确保公司各岗位的正常运作； 2、协调员工之间的矛盾，维护公司和睦团结，互助友爱的和谐局面； 3、对所有员工一视同仁，顾全大局。对新入职员工起到传、帮、带的作用。 4、协助导购员接单，提高公司的销售总量； 5、保持展厅的清洁、美观、督促员工及时收掉水杯、放齐桌椅等； 6、跟进渠道业务工作情况，并监督渠道业务日常外出工作； 7、督促店导购员定期跟踪已交定金的客户（准客户），杜绝跑单现象； 8、要在第一时间发现并处理店内各种突发事件，包括导购员无法沟通的各种客户，因安装或设计有问题而上门的客户，产品使用过程中出现问题而上门的客户等等； 9、定期组织店内员工讨论、学习，及时了解、传达公司的最新信息； 10、带领员工认真完成上级领导下达的各项指令，能很好起到承上启下的作用； 11、对每天所接定单的来源进行跟踪 12、检查、指导与安排下级员工日常的工作； 13、客户沟通协助处理问题； 14、编制各类相关报表； 15、撰写每月的工作小结及下月的工作计划。9

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