5000-8000 元
岗位职责: 1、学习、提升专业技能,按时完成销售目标; 2、协助店长主持店铺日常管理工作,做好门店各个岗位的分工管理; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作; 4、监督门店商品损耗管理,有效管控商品损耗; 5、掌握门店各种设备的使用、维护及保养知识; 6、维持门店内外的清洁卫生,负责安全、消防等作业管理; 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的矛盾误会,持续提高服务质量和顾客满意度; 8、负责员工培训辅导工作,积极完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1、18-30岁,中专以上学历; 2、热爱销售行业,有强烈的企图心和成功欲望; 3、思维敏捷,性格开朗,善于沟通,富有上进心,学习能力强,具有服装行业销售管理工作经验者优先。 4、公司有广阔的平台提供给有激情有梦想的年青人展翅高飞、实现梦想。 福利待遇: 1、月综合薪资4K-7K=月薪+提成+绩效奖金+加班补贴; 2、包食宿、带薪年假、全勤奖、节日福利、员工旅游、专业培训; 2、完整晋升空间:区域督导、合作伙伴、销售经理;
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