仓库管理员 外地

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1.负责仓库日常单据处理，包括入库单、出库单、调拨单的录入、审核、归档，确保单据信息真实、准确、完整，与实际货物收发一致。 2.协助仓库管理员进行货物盘点工作，定期（月度、季度、年度）核对库存数量，编制盘点报表，排查库存差异并上报，保障库存数据清晰可追溯。 3.负责仓库物资的台账管理，及时更新库存系统信息，跟踪物资收发动态，确保账实相符、账账相符 4. 协助整理仓库环境，配合管理员做好货物分类、摆放、标识管理，保障仓库整洁有序，便于物资查找和收发。 5. 对接采购、销售及车间相关部门，传递仓库单据、反馈库存情况，协调处理物资收发过程中的简单异常问题。 6. 负责仓库相关文件、报表的整理、归档和保管，做好保密工作，方便后续查阅。 7. 完成领导交办的其他仓库辅助工作。 薪资待遇 月薪：4000-6000元 2. 福利：缴纳五险一金、带薪年假（满1年5天，逐年递增）、节日福利（春节、中秋等传统节日发放礼品/礼金）、月度/季度绩效奖金、全勤奖、工龄工资； 3. 其他：提供免费工作餐（或餐补）、加班补贴、定期团建、员工培训机会，提供住宿或住房补贴。 上班时间 1. 标准工时：9:00-18:00（含1小时午休时间），周末双休； 2. 可实行大小周（单双休交替），旺季偶有加班，加班可安排调休或发放加班工资（这个看淡旺季调配） 3. 法定节假日：严格按照国家规定放假（春节、国庆等法定假日正常休假）。 年龄及文化要求 1. 年龄：26-40周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应仓库基础工作节奏（有相关经验者优先） 2. 文化程度：大专及以上学历，具备基本的读写、计算能力，能熟练操作电脑（会使用Excel、Word等基础办公软件，会操作仓库管理系统者优先）； 3. 补充要求：细心严谨、责任心强，有良好的沟通协调能力和执行力，能认真完成单据录入、盘点等细致工作，无不良从业记录。

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