销售总监 外地

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【岗位职责】 1. 战略驱动：负责制定并执行公司销售战略规划，带领团队完成年度销售目标 2. 团队赋能：组建并培养高绩效销售团队，建立标准化销售培训体系，打造狼性文化 3. 体系搭建：优化销售管理制度与流程，建立科学的客户开发、维护及管理体系 4. 市场开拓：洞察行业趋势，挖掘潜在商机，创新营销模式，提升市场份额 5. 决策支撑：建立销售数据分析模型，定期输出经营分析报告，为决策提供依据 【任职要求】 核心硬实力： ◆ 5-10年以上销售管理经验，3年以上同岗位经历，有各行业成功案例者优先 ◆ 曾带领30+人团队实现年销额业绩突破，具备从0到1团队搭建经验 ◆ 精通KPI考核体系设计，擅长OKR、BSC等先进管理工具应用 ◆ 掌握大数据分析能力，熟练运用CRM系统及销售漏斗管理 关键软实力： ★ 战略型领导者：具备全局思维，能快速把握市场脉搏，制定精准作战方案 ★ 团队教练：善用情景领导模式，擅长激发团队潜能，培养储备干部梯队 ★ 狼性执行者：目标导向强，具有超强抗压能力，能在复杂环境中突围 ★ 价值守护者：诚信正直，具备商业敏感度，能平衡公司利益与客户价值 【我们提供】 √ 行业领先的薪酬：面议 【加入我们】 如果您是： √ 既有将军谋略又具士兵执行力的实战派 √ 既能仰望星空又能脚踏实地的长期主义者 √ 既有商业头脑又重契约精神的价值观标杆

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