门店店长 外地

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岗位职责 1、门店运营管理：全面负责门店日常运营事务，制定并执行销售计划，达成销售目标，管理门店库存，优化商品陈列，确保门店环境整洁舒适，为中老年顾客提供良好购物体验。 2、客户服务与关系维护： 关注中老年顾客需求，提供专业营养咨询和产品推荐，处理顾客投诉与反馈，建立并维护良好的客户关系，定期回访老顾客，提升客户满意度和忠诚度。 3、团队管理：招聘、培训和指导门店员工，合理分配工作任务，监督员工工作表现，定期组织团队会议和培训活动，提升团队整体业务能力和服务水平。 4、市场拓展与营销：分析市场动态和竞争对手情况，制定并实施适合中老年群体的市场营销策略，组织策划促销活动，提高门店知名度和市场份额。 5、财务管理：把控门店财务预算，分析财务数据，合理控制成本，确保门店运营的经济效益最大化，并与总部财务部门保持良好沟通。 任职要求 1、年龄：25-45岁，身体健康，能适应门店工作节奏 2、经验：3年以上零售行业管理经验，有服务中老年群体经验者优先。 3、技能：具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉中老年营养知识，有一定销售技巧和团队管理能力，熟练使用办公软件，具备基本的财务分析能力。 4、其他：工作认真负责，有耐心和爱心，热爱中老年服务事业，能承受一定工作压力，具备较强的责任心和敬业精神，愿意与门店共同成长。

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