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浏阳火熊文化传媒有限公司 人力资源经理/运营主管·招聘部 实习 业绩: 完成业绩10000 内容: 2、1:根据工作需要进行员工的招聘。 3、2:新员工入职建档及试用期跟琮、考核。 4、3:正确核算上个月员工工资，每个月5号上报， 并跟踪经理批示(遇节假日向后顺延 5、4:落实月度个报表，及时向领导报送;并动态; 管理实现完成目标 6、5:员工社会保险办理 7、6:员工入职;离职手续办理 8、7:签劳动合同录指纹录脸膜 业绩:8000到12000 招聘配置 员工关系 教育经历

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