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1、根据公司发展制订业务的发展目标和计划策略，完成阶段性目标； 2、建立和完善工作的制度、流程，编写手册，完善条件，促使工作规范化运作； 3、完成公司年度销售指标，提高品牌的市场占有率。 4.维护和管理与商长期良好的合作关系，积极配合公司发展战略决策，保持公司品牌形象。 任职要求： 1、专科以上学历，3年以上连锁经验，从0-1搭建经验； 2、熟悉餐饮连锁行业行情，有促成200家街边店开业经验
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