3000-5000 元
任职要求: 1、要有一年以上人事行政工作经验,大专及以上学历,熟悉相关的招聘软件及渠道; 2、能够熟练的运用各种招聘软件,根据公司需求,制定招聘计划,完成招聘指标,负责员工的入职离职及日常考勤管理。 3、性格诚信大方,有良好的文字表达与协调沟通能力;思维清晰,执行力强。
已认证