客户经理 外地

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【银行零售客户经理】 一、 岗位职责 1.依靠总行提供的客户资源进行零售金融业务开拓和客户维护。例如:上门为客户办理信用卡和储蓄卡等业务。 2.核实客户身份信息，帮助客户完善资料，并核实资料真实性。 3.依靠优质的服务常驻厅堂获客或去合作代发企业批量获客。 二、岗位要求 1.全日制本科及以上学历，学信网可查，专业不限。 2.遵纪守法，诚实守信，征信良好。 3.有良好的团队合作精神，语言沟通能力和学习能力。 4.有明确的个人目标，较强的责任感以及良好的亲和力。 三、薪酬福利 1.平均收入8000+(底薪+月度奖金+季度奖金+年度津贴+激励奖金); 2.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)，企业额外购买意外险; 3.夏季、冬季发放降温取暖补贴费(全年共6个月): 4.国家法定节假日及带薪年假、每年一次全面体检: 5.量身定做行服、节假日特殊关怀和生日慰问礼物。 四、员工发展通路 团队内设置辅导员、三大委员、兼职讲师等职务，业绩优秀者进入银行人才储备库，享受总行管理培训。 1内部轮岗业务条线---市场商务条线--消费信贷条线---综合条线 2.行员晋升业务主任、商务主任等所有管理岗位均从基层岗位选拔 3异地调动:全国异地卡部、内置式卡部业务主任、市场主任、消信主任均从储备人才库选拔 4.分支行输送:大堂助理、联络员、理财经理、个贷经理

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