5000-8000 元
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 4、年龄25-45岁 任职资格: 诚实守信、工作认真、有团队合作精神,能和同事愉快地相处 工作时间:8:00—11:30 14:00-17:30 工资待遇: 2200+岗位津贴+个人提成+店总业绩提成+本月完成或超任务提成+各项福利,薪资没有上限。 国家法定节假日安排休息,平时月休4天,公司安排免费培训、学习,购买工伤保险、养老保险等诸多福利。
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