5000-8000 元
【岗位要求】 1、需具备教师资格证、有2年教龄者优先考虑; 2、具备教育心理学知识,普通话标准,口齿伶俐; 3、为人亲和,有耐心,喜欢学生,乐于与他们交流; 4、了解当地的课程知识及考试的考点; 5、熟练使用OFFICE办公软件; 6、能适应周末上班,能承受工作压力。 【岗位职责】 1.幼教授课并保证教学品质(备课,教具书本准备及教学记录)。 2.每季度开设公开课并完成家长调查。 3.缺课学员课余时间的补课工作。 4.根据规定完成家长电访,沟通学员学习状况并给出针对教学建议。 5.维护学员的出席率。 6.负责课程介绍做好Renewal及Referral推动。 7.协助中心管理人员处理各类教学问题。 8.负责课前、课后迎接及照看学员。 9.配合及参与中心、总公司提供的各类培训。 10.每天填写工作日志。 【工资结构】 工资=底薪+提成 底薪为无责任底薪,包含各类补贴。 提成为课时费+报名奖励(新签和续费)+耗课提成
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